为丰富员工的精神生活,进一步推动公司企业文化的建设与发展,加大公司企业文化建设的宣传力度,近日,精达仪表厂正式成立了以万总为领导的企业文化小组。
资源是会枯竭的,唯有文化生生不息”。因此,公司一贯注重企业文化建设,把企业文化作为企业发展的一项重要战略,其目标,是要铸造一种相互尊重、彼此激励、有效沟通的企业环境,和谐团结的人际关系;全面提员工的素质,规范员工行为,弘扬企业精神,增强企业凝聚力,提高管理水平,实现经济效益和社会效益****化,培育和建设具有精达特色的企业文化,打造精达精英团队,进行自我实现,并能感受到成就感和人生价值,为建设活力充沛的社会做出贡献,为员工创造安定幸福的生活,为建设和谐世界贡献力量!